PERSEKUTUAN Pekilang-Pekilang Malaysia (FMM) memberi amaran bahawa gaji minimum RM3,100 yang dicadangkan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) boleh menyebabkan kejutan besar kepada pasaran buruh dan struktur kos perniagaan.
Dalam kenyataan, Presiden FMM Jacob Lee berkata kenaikan daripada gaji minimum semasa RM1,700 kepada RM3,100 adalah sesuatu yang tidak dijangka, memandangkan pelarasan dibuat secara berperingkat sejak gaji minimum berkanun diperkenalkan pada 2013.
“Kadar gaji minimum semasa RM1,700 juga baru dilaksanakan sepenuhnya oleh semua majikan sejak Ogos 2025, dan perniagaan masih menyesuaikan diri dengan kesannya,” kata Lee, lapor FMT.
Semalam, MTUC mencadangkan gaji minimum dinaikkan kepada RM3,100 sebulan, dengan mengambil kira peningkatan kos sara hidup dan keperluan supaya gaji lebih mencerminkan kemahiran, pendidikan dan pengalaman pekerja.
Setiausaha Agung, Kamarul Baharin Mansor, berkata gaji minimun itu wajar dengan mengambil kira inflasi, harga makanan, perumahan, pengangkutan dan keperluan asas yang semakin meningkat.
Bagaimanapun, Lee berkata kadar yang dicadangkan MTUC itu menghampiri gaji bulanan median yang diterima oleh pekerja sektor formal (RM3,167 pada Disember 2025), yang akan “menekan struktur gaji banyak syarikat secara ketara”.
Lee berkata majikan akan tertekan untuk melaraskan gaji pekerja mahir dalam kelompok gaji seterusnya, menyebabkan peningkatan sebenar dalam kos penggajian meningkat jauh melebihi kos langsung yang ditanggung akibat kenaikan gaji minimum.
“Kenaikan kos penggajian yang mendadak dan besar boleh menjejaskan daya maju perniagaan, menghalang pelaburan dan pengembangan, mempercepatkan pemindahan atau penyumberan luar operasi, serta mengurangkan peluang pekerjaan dan peluang pekerjaan di peringkat permulaan,” katanya.
Beliau turut berkata kenaikan yang dicadangkan sebanyak RM1,400, atau 82.4%, akan meletakkan gaji minimum Malaysia pada paras dua kali ganda berbanding pesaing sektor pembuatan di ASEAN.
Lee menegaskan, jika pelarasan ini dilaksanakan tanpa peningkatan produktiviti yang sama tinggi, ia akan melemahkan daya saing kos industri intensif buruh Malaysia di peringkat antarabangsa.
Minggu lalu, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri R Ramanan dilaporkan berkata kadar gaji minimum sedang disemak semula bagi menentukan sama ada kadar semasa RM1,700 sebulan dikekalkan atau dinaikkan ke paras baharu.
